Category Archives: HR
หลักสูตร การพัฒนาตนเองเพื่อก้าวสู่การเป็นผู้จัดการยุคใหม่ Self Development to be a New Normal Manager
หลักสูตร เตรียมผู้บริหาร การก้าวมาเป็นผู้จัดการในยุควิถีชีวิตใหม่ (New Normal) ยิ่งต้องพัฒนาให้มากขึ้นทันกับการเปลี่ยนแปลงที่พลิกโฉมสังคม
หลักสูตร การสร้างความสุขในสถานที่ทำงาน และการทำงานให้มีความสุข Happy Workplace & Work Life Balance
การสร้างความสุขในสถานที่ทำงาน และการทำงานให้มีความสุข Happy Workplace & Work Life Balance แนวคิดการสร้างองค์กรแห่งความสุข 8 ประการ
หลักสูตร การรายงาน ประสานงาน ปรึกษา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน HoRenSo
การรายงาน ประสานงาน ปรึกษา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน HoRenSo Training คำที่ใช้ในระบบการทำงานของประเทศญี่ปุ่น ซึ่งชาวญี่ปุ่นจะยึดคำๆ นี้
หลักสูตร การบริหารผลการปฏิบัติงาน Performance management system
หลักสูตร การบริหารผลการปฏิบัติงาน Performance management system เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และเข้าใจเกี่ยวกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานในภาพรวม และความเชื่อมโยงกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
หลักสูตร 5Q เพื่อการพัฒนาตนเองสู่การทำงานอย่างมีความสุข
หลักสูตร 5Q การพัฒนาตนเอง การเสริมสร้างด้าน Q ทำให้คนทำงานได้เป็นอย่างดี ยังทำให้เกิดพฤติกรรมการทำงานที่มุ่งเพิ่มปริมาณและคุณภาพ
หลักสูตร พัฒนาทักษะหัวหน้างานด้วยหลักการของ TWI-3J
TWI Job Relations Job Methods Job Instruction หัวหน้างานทุกระดับเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและมีความรู้ด้านคุณสมบัติของการเป็นหัวหน้างาน
หลักสูตร TWI – วิธีปรับปรุงงาน Job Method (JM) 2 วัน
ทักษะการปรับปรุงงาน Job Methods ทำให้หัวหน้างานสามารถปรับปรุงและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานโดยวิเคราะห์การทำงานโดย 5W1H และการรับรู้
หลักสูตร TWI – วิธีการสอนงาน Job Instruction ( JI ) 2 วัน
ทักษะการสอนงาน Job Instruction ทำให้หัวหน้างาน1.รู้จักการแบ่งหน้าที่ ประเมินผลความสามารถของพนักงาน สามารถวิเคราะห์รายละเอียด/กิจกรรมย่อย
หลักสูตร TWI – วิธีการสร้างสัมพันธภาพในงาน Job Relations ( JR ) 2 วัน
TWI วิธีการสร้างสัมพันธภาพในงาน Job Relations JR การตัดสินใจในการจัดการกับบางปัญหา หัวหน้าอาจมีความหวังดี หรืออาจพิจารณาอย่างไม่รอบคอบ