อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO
หน้าแรกสถาบันฝึกอบรม รูปผลงานต่างๆ บทความสัมมาที่ผ่านมา ลูกค้าที่ใช้บริการ ค้นหน้างานสมัครงาน แลกเปลี่ยนลิงค์แบนเนอร์
สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน




หลักสูตรฝึกอบรม
หัวใจบริการที่ยิ่งใหญ่ Service Mind
ข้อกำหนดระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มอก./OHSAS 18001(Occupational Health and Safety management System)
เครื่องมือคุณภาพใหม่ 7 อย่าง (The 7 New QC Tools)
การเสริมสร้างความรู้และเตรียมพร้อมสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (Preparing to become an ASEAN Economic Community(AEC)in 2015)
การบริหารปัญหาพนักงานฝ่ายผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
จริยธรรมเพื่อการทำงานให้ประสบความสำเร็จ (Ethic for Successful Working)
จิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในองค์กร(Safety and Environmental Awareness with in Organization)
TRAINING WITHIN INDUSTRY (TWI) Job Method (JM) วิธีปรับปรุงงาน
การสอนงานและการชี้แนะสำหรับหัวหน้างาน (Trainine & Coaching For Leader) 2 วัน
ขอใบเสนอราคา
ยินดีให้คำปรึกษา
แลกลิงค์กับเรา

อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigqtraining.net

ดูลิงค์ทั้งหมด

บริหารงานบุคคล

การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข (Happy Workplace)

ฝึกอบรม การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข (Happy Workplace)


การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข
(Happy Workplace)

หลักการและเหตุผล
   ภาวะพนักงานใหม่ หมุนเวียนเปลี่ยนไปภารกิจของหน่วยงานทรัพยากรบุคคล ยืนย่ำอยู่กับที่ สรรหา พัฒนา แล้วลาออก เป็นภาวะที่ทำให้องค์กร เดินหน้าได้ช้า ไม่ทันต่อการแข่งขันทางธุรกิจ
   การรักษาพนักงานให้อยู่ร่วมกันในองค์กรอย่างเป็นสุข ช่วยกันสร้างและพัฒนาองค์กร ให้เติบโตอย่างยั่งยืน สมาชิกในองค์กรต้องมีความสุข สงบ และสามัคคี การต้อนรับพนักงานใหม่ที่เข้ามาร่วมงานในช่วงแรกของการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญทำให้พนักงานจดจำ และมีทัศนคติที่ดีหรือไม่ ดังนั้นในช่วงแรกของการทำงาน เป็นโอกาสสำคัญทำให้ค้นหาพนักงานที่มีความสามารถและร่วมกันพัฒนาองค์การให้ยั่งยืน

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างดี
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมปรับตัวและทำงานอย่างเป็นสุข
   3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำหลักการไปปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ผู้บริหาร, หัวหน้างานและพนักงาน

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน

กำหนดการอบรม
   เวลา                  รายละเอียด

09.00-12.00    - งานคืออะไร
                        - เป้าหมายของการทำงาน
                        - ปัญหาและอุปสรรคของการทำงานสำหรับพนักงานใหม่
                        - กิจกรรมกลุ่ม
12.00-13.00    - พัก
13.00-16.30    - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยใช้หลัก P S Y C H O
                        - ขั้นตอนการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ 
                        - ความสุขที่เกิดจากความสำเร็จในการทำงาน
                        - Workshop
                        - Q&A


ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

โทรศัพท์: 090-4649464(กฤตติกา)
โทรศัพท์: 089-9993466(อุดมศักดิ์)
โทรสาร: 034-973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.net

Email : info@bigqtraining.
net

ฝึกอบรม การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข (Happy Workplace)