อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO
หน้าแรกสถาบันฝึกอบรม รูปผลงานต่างๆ บทความสัมมาที่ผ่านมา ลูกค้าที่ใช้บริการ ค้นหน้างานสมัครงาน แลกเปลี่ยนลิงค์แบนเนอร์
สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน




หลักสูตรฝึกอบรม
การปรับปรุงเฉพาะเรื่อง Specified Improvement (SI) : TPM
การจัดทำเอกสารขั้นตอนการปฏิบัติงานและคู่มือการทำงาน
จิตสำนึกการทำงานและความรู้เบื้องต้นในระบบบริหารจัดการต่างๆ
กระบวนการแก้ปัญหา และติดตามงานด้วยกระดาษ A3(A3 PROBLEM REPORT & PROBLEM SOLVING)
การเขียนแจ้ง/แก้ไข CAR & PAR อย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ
QC Story
การผลิตแบบทันเวลาพอดี (Just In Time : JIT)
จิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในองค์กร(Safety and Environmental Awareness with in Organization)
ขอใบเสนอราคา
ยินดีให้คำปรึกษา
แลกลิงค์กับเรา

อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigqtraining.net

ดูลิงค์ทั้งหมด

บริหารงานบุคคล

การเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี (Leadership & Followership)

ฝึกอบรม การเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี (Leadership & Followership)


การเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี
(Leadership & Followership)

หลักการและเหตุผล
   ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์เดินหน้าอย่างมีประสิทธิภาพคือการแบ่งงานและสมาชิกขององค์กรรู้จักบทบาทของตน  ในฐานะผู้นำ และในฐานะผู้ตาม จะทำให้งานใด ๆ ที่ได้รับมอบหมายลื่นไหล สู่เป้าหมาย อย่างมีคุณภาพและในเวลาอันรวดเร็ว นอกจากนี้ยังเสริมสร้างสัมพันธ์ภาพที่ดีระหว่างสมาชิกในองค์กร ให้มีความผูกพัน เอื้ออาทร เกื้อหนุนกัน ดังคำกล่าวที่ว่า “องค์กรใดไร้ซึ่งความเข้าใจในบทบาทของตน องค์กรนั้นไร้ซึ่งความเจริญก้าวหน้า” หลักสูตรนี้ จะทำให้ผู้เข้าร่วมอบรม เข้าใจบทบาทหน้าที่ และเห็นความสำคัญของการปฏิบัติตามบทบาทและหน้าที่ของตนให้ดีที่สุดเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจและให้ความสำคัญกับบทบาทหน้าที่ที่แตกต่างกัน
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเกิดแรงจูงใจในการพัฒนางานให้ประสบความสำเร็จ
   3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ผู้บริหาร, หัวหน้างาน

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน

กำหนดการอบรม
   เวลา                  รายละเอียด

09.00-12.00   - การละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) 
                       - ผู้นำ / ภาวะผู้นำ
                          • ความหมายและคุณสมบัติของผู้นำที่ดี
                          • หลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้นำที่ดี
                       - การเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ
                       - กิจกรรมกลุ่ม
12.00-13.00   - พัก
13.00-16.30   - ผู้ตาม/ ภาวะผู้ตาม
                          • ความหมายและคุณสมบัติของผู้ตามที่ดี
                          • หลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ตามที่ดี
                       - ผู้ตามที่ดีส่งผลต่อความก้าวหน้าของตนเองและองค์กรอย่างไร
                       - กิจกรรมกลุ่ม
                       - Workshop                            
                       - Q&A


ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

โทรศัพท์: 090-4649464(กฤตติกา)
โทรศัพท์: 089-9993466(อุดมศักดิ์)
โทรสาร: 034-973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.net

Email : info@bigqtraining.
net

ฝึกอบรม การเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี (Leadership & Followership)